未経験の薬剤師が製薬会社やドラッグストアを運営する企業などで働くにあたっては、新卒者や中途採用者への教育に力を入れているところを探すことが何よりも大切です。また、集合研修だけでなく、職場内での研修の時間がしっかりと設けられている職場を選ぶことで、自分のペースでキャリアアップを目指すことができます。
手厚い研修制度が設けられている職場は、若手の医療関係の資格を持つ求職者の間で理想的な勤務先としてみなされることがあります。特に、業績の良い製薬会社やドラッグストアなどでは、新卒者や第二新卒者を対象とした集合研修だけでなく、中途採用者に対しても段階的な研修を用意しているところが多くあります。
そこで、スムーズに医療業界でキャリア形成を図るために、人材活用に力を注いでいる会社の魅力を正しく理解することがおすすめです。また、それぞれの会社によって研修のテーマや期間などが異なるため、自分に合った研修が行われている会社をじっくりと判断する必要があります。
薬剤師としての経験や能力に不安がある場合には、未経験者の採用実績のある会社をメインに求人探しをすることがおすすめです。特に、難易度の高い調剤業務を一人前にこなすためには、ある程度の年数が必要となるため、一人ひとりのスタッフへの万全なサポートが行われている会社を見極めることが大切です。
また、経験の有無にかかわらず、専門性の高い仕事を担当させてもらえる会社については、スキルアップへの意欲の高い若者を中心に人気が集まっています。なお、主な業務内容によって、それぞれのスタッフに求められるスキルが異なるため、自分の経験を活かしやすい職場を選ぶことがポイントです。
薬剤師が同じ職場で長期間にわたって力を発揮するためには、業務内容や教育制度などに注目をしながら、将来を見据えて働ける職場を見つけることが肝心です。そこで、求職活動を通じて、医療業界のセミナーや転職説明会などに参加をしながら、企業ごとの内定後の新人のサポートの良し悪しを比較することがおすすめです。
例えば、新卒者の採用数の多い製薬会社においては、先輩社員による一対一の研修が行われているところや、資格試験の学習サポートを実施しているところも少なくありません。
