新卒で病院の薬剤師として働きたい場合には、新人研修の内容が充実しているところや、終業後に定期的にミーティングを行っているところを職場の候補に決めることがおすすめです。また、職場選びを効率よく行うため、希望の地域のスタッフの募集状況を日頃からチェックすることが大事です。
数ある医療機関の中でも、新人を対象に集合研修を実施したり、職場内で先輩による指導を行ったりしているところは、働きながら専門的な知識や技術を身に付けやすいため、多くの求職者から関心が集まっています。また、具体的な新人研修の内容について、ネット上で写真付きで公開をしている医療機関もあるため、職場選びに迷っているときには、身近な地域にある病院の研修の特徴をチェックすることがおすすめです。
また、新人教育の期間の長さやテーマについては、それぞれの医療機関の方針や主な業務の内容によっても異なります。そこで、自分らしく働ける職場を見つけるために、早いうちから多くの医療機関の求人票に目を通して、それぞれの職場で必要とされるスキルや適性について比較をすることも大切です。
新卒の薬剤師が業務を通じてキャリアアップを目指すためには、長い期間が掛かることがありますが、様々な場面で適切なサポートをしてくれる職場を選ぶことで、将来にわたって業界内で活躍することができます。最近では、一人ひとりの医療従事者の年齢や能力、経験などに応じて、個別の研修プログラムを作成しているところや、外部の講師によるセミナーを開催している医療機関も増えています。
また、キャリアアップの一環として業務に関連する資格取得を目指したい場合には、経済的な援助をしてくれる職場を探してみると良いでしょう。
調剤業務をスムーズにマスターするには、専門性の高い仕事に取り組める職場を選択することが何よりも大切です。例えば、病院の病棟や調剤薬局においては、専門分野の知識や技術が必要となるため、仕事を通じてスキルアップを目指しやすい環境が整っています。
また、医療機関によってスタッフの教育方針に大きな違いが見られます。そのため、求職者向けの就職相談会や職場見学会などの機会を利用して、興味のある医療機関での働き方について理解を深めることが肝心です。
