薬剤師の仕事は、収入の高さや求人の多様さが魅力ではあるものの、調剤や服薬管理といった緊張を強いられる場面が多く、人によっては大きなストレスや疲れを感じることがあります。こうした問題に悩まずに仕事を続けるには、職員の配置や教育制度、休日数など大事な点に目を向けて就職先を選ぶのがポイントです。
薬剤師が勤務している現場の中でも、職員の配置に余裕があり、給料と業務の内容が見合っているところは、働きやすい職場として人気が集まっています。また、仕事上で専門性を発揮するには、それぞれの職種のスタッフの役割が明確なところで働くのがおすすめです。
医療スタッフの募集をしている総合病院や調剤薬局の中には、求人サイトや求人情報誌で待遇に関する情報だけでなく職場環境やスタッフの体験談などを掲載しているところもあるため、早い時期から職場ごとの特徴を調べてみると良いでしょう。
また、病棟をはじめ、様々な症状を抱える患者のケアをしているところや、シフト勤務で夜勤が多いところは、仕事に馴染めるまでに時間が掛かることもあるため気を付けましょう。
薬剤師がやりがいを感じながら業務に取り組むには、給料や休日などの待遇が良いだけでなく、満足のいく教育を受けることがとても大切です。様々な立場の医療スタッフが働いている医療機関では、集合研修ばかりでなく個々のスタッフのキャリアに応じた教育を導入しているところが少なくありません。
例えば、入職したばかりの新卒者や経験が少ない若手はもちろんのこと、管理職候補や中堅のスタッフへの教育がきちんと行われているところは、各地の医療関係者の間でも注目が集まっています。主な教育方法や個別のキャリア支援の有無については、勤務先によって事情が異なるため、就職活動を通じて自分らしく働けそうな場所を見極める必要があります。
医療現場や調剤薬局の仕事を続けるには、毎日同じ業務をこなすだけでなく、適度にリフレッシュをして心身ともに良い状態を保つことも重要です。職場によっては常勤やパートのスタッフを対象にリフレッシュ休暇を付与しているところもあり、生き生きと仕事に取り掛かることができるよう、有給休暇と合わせて上手く休暇を利用することが大事です。
