同じ薬剤師という職業の転職であっても、年代ごとに転職を成功につなげるポイントは異なります。そこで年代別に、どのような点に注意したらより良い転職へとつなげることができるのか考えてみましょう。長い目で考えて、満足度の高い転職へつなげることも忘れてはいけません。
もっとやりがいのある環境で働きたいなど、20代の薬剤師は意欲にあふれているケースが多くなっています。また自分では知識があると思っていても、20代の場合には、何年も働いてきたベテランの方には知識でも経験でも勝つのは簡単なことではありません。
そのため20代でより良い転職につなげたいなら知識や経験より意欲をアピールしましょう。新しい職場で色々なことにチャレンジして経験したい、どん欲に知識を吸収したいという姿勢を見せることで、将来性に期待して採用してもらえる可能性が高くなります。
また20代は即戦力というより、長く働いてくれることを期待しているケースが多いという点も理解しておきましょう。
薬剤師の転職なのだから、薬の知識があれば十分と思っていませんか。ですが薬の知識があるかどうかというのは、専門の資格を持っているので当たり前のことです。転職で採用したいかどうか判断する要素の1つが、基礎となる薬の知識を持っているかどうかではなく、プラスアルファの能力があるかどうかです。
例えば30～40代の場合はコミュニケーション能力の高さがアピールポイントになります。コミュニケーション能力を活かして同僚や患者と接することができる、気配りのある対応が可能などの点が面接官に伝わることで、即戦力と判断してもらえるかもしれません。
もちろんコミュニケーション能力以外のプラスアルファのスキルを活かして転職を成功させることも可能です。
年齢を重ねるとともに、転職を成功させるのは難しくなります。ですが基本的に需要が高い職業なので、50代の方でもあっても条件次第では良い条件で働ける環境を見つけられる可能性もあります。特にマネジメント職を経験してきた方なら即戦力として採用されるケースも多く見られます。
自分自身がどのような経験をしてきたのか、その経験を活かせる職場かどうかなどの点を考えながら転職活動を行っていきましょう。
