何となく転職活動をした場合、後悔の残る結果となってしまうケースも多く見られます。後悔の少ない転職にするためには、事前の情報収集が欠かせません。では転職を検討している場合、どのような情報収集が大切となるのでしょうか。
薬剤師の転職における情報収集を始める前に、自分が転職に何を求めているのか整理するところから始めましょう。給料アップを目指している方もいれば、スキルアップやキャリアアップを目指している方もいます。また人間関係の改善や仕事のやりがいを求めている方もいる場合もあります。
同じ職種であっても、職場に求める条件によって適した転職の仕方には違いが存在しています。そこで何のために転職したいのかというポイントを整理したうえで、自分に合った転職先を探していきましょう。
また求める条件別に、どのような職場が適しているのか情報収集を行っていくことも大切です。
実際に求人票を見て転職先を探すとき、どのようなポイントに注目したらいいのでしょうか。求人票に書かれている内容を1つずつ確認していくことも必要ですが、書かれていない部分も含めて細かく情報収集をすることが大切です。
特に数字から得られるデータを集めておくと複数の求人を比較する際に役立てることが可能です。例えば同じ職場で働く方の人数や処方箋の数、有休消化率や手当の有無、勤務時間や昇給率などさまざまなデータを通して、どのような環境か確認してから転職するかどうか考えていくことも忘れないようにしましょう。
転職活動において、求人票やインターネットで検索した情報だけでどのような環境で働くか決めてしまう方も多くいます。インターネット社会の現代では、インターネット検索だけでも多くの情報を手に入れることが可能です。
しかし実際の職場の雰囲気に関する情報収集は、インターネットによる検索だけだと集めるのが難しい場合もあります。そこで職場の雰囲気も含めた情報収集をしたいなら、実際に職場見学などで現場を体感するのも1つの手です。
ドラッグストアなどで働きたい場合には、一般客として一度行ってみるのも1つの手です。来店時にスタッフの対応が悪いなど気になる点がある場合、気持ちよく働けない可能性もあるので注意が必要です。また見学が難しい場合でも、面接時のスタッフの雰囲気や上司の印象を通して、安心して働けそうな環境か判断することが可能です。
