派遣の形式で雇用される薬剤師に対しては、住宅手当の支給が行われています。長期的に雇用されることの多い雇用の在り方であると考えられているため、住宅関連の手当を給料に組み込む職場が多く見受けられていると言えるのではないでしょうか。
薬事のスタッフたちにとっては、住宅の手当を支給してもらえることは、利点の大きな部分であると考えられていることから、良い動きとして取り上げられていると推測されています。安定的に仕事を続けつつも、手当を支給してもらえることに関しては、薬剤師たちからも評価できるところとして取り上げられています。
労働環境が良好に保たれる契機になるとも認識されており、住宅手当を派遣スタッフに随時支給していくことは、恒常的に待望れると考えられています。多くの現場でこの手当の支給が費用準的になり始めているとみられているため、この雇用方法での採用に良い印象が寄せられることにも絡んでいます。
派遣の形式で採用される薬剤師の人材への住宅手当の支給は、これまでと同様に常時展開されると見込まれています。長期的な杉んで仕事を続けていく人材にとっては、朗報のひとつとして捉えられていくのではないかとみられています。
