薬剤師が派遣での仕事を進める場合には、短時間の業務も選択肢の一部に組み入れることが可能であると考えられています。時短業務は、調剤の仕事を行う人の多くが希望するものとなりつつあるため、柔軟に仕事の進め方を決めることにも繋がっていると認識されています。
最近では、こうした短時間の業務が主流となる職場も多く見受けられるようになり、積極的に短い時間の仕事を行う薬事のスタッフも飛躍的に数が増えてきていると考えられています。働き手にとっては、自分の希望する勤務時間を実現させ、プライベートと仕事の両立を図ることにも繋がると認識されています。
そのため、働きやすいと実感されることに加えて、短時間業務を随時織り交ぜることが仕事を長期的に続ける流れにも英影響をもたらすとされています。時短での勤務に関しては、多くの薬局やドラッグストアの現場で実現されていると考えられているため、派遣の形式で勤務する薬剤師が多くの方面で登用される流れが加速していると言えるのではないでしょうか。
この傾向が多くの職場で見受けられていくことに伴い、希望する勤務の形態を実践できる可能性が高くなることや、働きぶりを充実したものとすることなどにも関与するのではないかと考えられています。調剤職員としての仕事を行う人の中では、以前よりも短期間の限定で勤務を進める人材の割合が数多く見受けられています。
必要な場合に契約を更新しながら仕事を継続し、短時間での勤務が容認されることもしばしばあるものと見込まれています。派遣の形式で勤務する薬剤師の中で、時短での勤務を積極的に取り入れる人の存在は、これまでに比べて更に多く見受けられることが予想されています。
短時間の勤務方法が普遍的に取り入れられることが随所で見込まれ、薬事の仕事を行う職員からの関心が強く示されると考えられています。また、自由度の高いシフトの設計や、勤務形式の決定にも繋がるのではないでしょうか。
